採用情報Recruiting Information
ネット·インフォメーションのキャリア採用情報
Entry - 募集中
サーバ及びネットワーク、クラウドなどインフラ基盤の運用・保守やシステム開発をお任せします。
エントリーは「type」より受け付けております。
<保守・運用>
インフラエンジニア/未経験OK/研修充実/基本チーム制/住宅手当有/賞与年3回/残業月10h以下/リモート案件有
<システム開発>
開発エンジニア/経験浅めもOK/賞与年3回/7割以上がリモート/残業月10h以下/研修充実/家族・住宅手当有
Flow - 選考の流れ
STEP 3
Web説明会+Web適性検査(Webで実施)
※ご自宅に受検環境が無い場合はご相談ください。
STEP 4
面接1回(会場は東京のみ。交通費は全額会社負担です。
Web面接希望の方はご相談ください。)
- ※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
- ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
Requirements - 募集要項
チーム体制で取り組むエンジニア業務スキルUPや働きやすさを追求する会社です。
- 仕事の内容
- サーバエンジニア・PGとして設計開発・構築・保守運用など★残業は月平均10h程度
【具体的には】
サーバエンジニア・PG業務を担当
◆お客様は…
流通、製造、金融、生保、官公庁等、大手・有名企業が多数
◆案件例 ★自社開発案件も多数
【開発系】
◇大手小売業の流通販売システム開発
◇大手商社の社内システム開発
◇受発注システムの移行
◇WEBコンテンツ開発
【保守・運用系】
◇大手企業のデータセンターでの監視
◇顧客対応・報告
◇流通業界の通信サービス運用管理
◇問い合わせ対応・報告
◆希望を叶える社内体制
大手SIerとパートナー関係を結び、幅広い業務を受注。
エンジニアの要望も営業部や部長陣に伝えられ
希望案件を獲得できるよう顧客との交渉や
新規顧客獲得を目指し、活動しています。
また希望をもとにローテーション計画を立て
実現に向けた体制も整備。
過去には、24時間365日の保守運用の経験しかなかった社員が
入社後すぐに希望を叶えて、日勤の構築の案件に配属されました。
◆フォロー体制
メンバー間の密な対話や上司による定期面談(1回/1~2週)で
自身の現状を社内共有しやすい環境です。
配属先での評価も良いこと悪いこと、包み隠さず共有し
スピーディなフォローを徹底しています
- 求めている人材
- 【20代・30代活躍中】◆学歴不問◆エンジニアまたはPG勤務経験をお持ちの方(実務未経験の方も歓迎)
【具体的には】
◆こんな方を歓迎
◎現在、保守運用中心だが、将来的に開発に関わりたい
◎お客様先に自分だけなので、知見が広がる環境がほしい
◎派遣社員から正社員を目指したい
◆こんな経験を歓迎
◎言語を問わず何かしらのシステム開発経験
◎運用支援や、保守などの実務経験
◎コールセンターや、システムのITサポート経験
- 勤務地
- 【東京23区内又は大阪市内】★希望をお聞かせ下さい。
◆本社/千代田区神田須田町
◆関西事業所/大阪市淀川区西中島
◎UIターン歓迎
- 給与
- 月給25万円~50万円
残業代別途全額支給
経験、能力を考慮
【年収例】
650万円/経験15年/月給38万円+賞与+手当
560万円/経験10年/月給33万円+賞与+手当
400万円/経験5年/月給25万円+賞与+手当
- 勤務時間
- 【23区内】9:00~18:00(実働8時間)
【大阪市内】9:00~18:00(実働8時間)
プロジェクト先により異なる
一部シフト制有
★残業月10H程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)
祝日
有給
年末年始
夏季
慶弔
育児・介護
- 賞与
- 昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)+決算賞与3月
※昨年度賞与3.4ヶ月分
退職金(確定拠出年金)
交通費全額支給
時間外・住宅・家族手当
社会保険完備
慶弔金
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
組合福利厚生施設
社内同好会
FAQ - よくある質問
採用についてよくいただく質問です。他に何かあれば、お問い合わせください。
- 毎月の平均残業は何時間くらいですか。
- 平均で10時間程度です。部署や時期によっても異なります。
- 部署配属、勤務地はどうやって決まるのですか。
- 会社側で適材適所を判断し、勤務地も関東・関西の両方で考えます。
会社としての「人事配属」なので、自分の希望通りにならないこともありますが、幅広く業務を覚えられるのが特色です。
Q&A
キャリア採用FAQ
よくある質問や
お問い合わせをご紹介。
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